CONSEIL

Le cabinet a développé un ensemble de compétences relatives aux fonctions de direction et d’administration.
Son activité de conseil s’organise à partir de plusieurs axes d’interventions en matière de soutien et d’appui :

• Au développement des compétences (salariés et bénévoles)
• Au pilotage et à la gouvernance (Management de transition)
• Au développement de projets d’actions
• A l’optimisation des moyens

Le cabinet est habilité en tant qu’évaluateur externe certifié dans le cadre des Etablissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS).
Il élabore et conduit des interventions au sein des établissements dans les domaines de :

• Groupes d’analyse de pratiques (GAP)
• L’évaluation interne et externe (Annexe 3-10 du CASF)
• La réalisation partagée de diagnostic et d’Analyse des Besoins Sociaux (ABS) pour les CCAS et CIAS (décret du 21 juin 2016)